strategie & umsetzung

Sie gestalten die Zukunft Ihres Unternehmens und wollen alle Kräfte darauf ausrichten.

Nichts scheint mehr vorhersehbar oder sicher. Die Zeit der Fünfjahrespläne ist vorbei. Der Bedarf an Strategien besteht jedoch weiter, denn Organisationen benötigen Orientierung, gerade wenn die Zukunft ungewiss ist: Wer wirksam sein will, braucht Richtung und Fokus. Eine gute Strategie setzt Energien frei und reduziert gleichzeitig Komplexität. Sie trifft klare und verbindliche Aussagen, worum sich gekümmert werden muss, und sie schließt ebenso eindeutig aus, was unterbleiben soll. Was ist der Zweck des Unternehmens, und wo hört er auf? Wer mit wachsender Komplexität erfolgreich umgehen will, lässt davon nur so viel ins Unternehmen gelangen, wie es auch verarbeiten kann.

Wir unterstützen Sie darin, eine Strategie zu entwickeln, die Kräfte für Gestaltung, Wachstum und Erneuerung Ihrer Organisation freisetzt.

Wenn wir mit Ihnen Strategiearbeit gestalten, können folgende Fragen relevant werden:

• Wer muss wann mitmachen?
• Wie wollen wir zu Richtungsentscheidungen gelangen, und in welche Richtung soll es gehen?
• Welche Ideen, Ziele, Geschäftsfelder wollen wir in Zukunft NICHT weiterverfolgen?
• Wie sichern wir den Weg, den wir gehen wollen, langfristig ab? 
• Wie werden wir nachhaltiger?
• Welche Konflikte sind zwischen unseren Unternehmensbereichen zu erwarten, wenn wir unsere Strategie umsetzen? Und wie sorgen wir für Kooperation untereinander?
• Was steht unserer neuen Strategie im Wege? Und wie könnte eine Veränderung hier aussehen?
• Wie gut unterstützt unsere Kultur unsere Zukunftsvorstellungen? Und wie können wir Kultur zukunftsorientiert gestalten?
• Wie kommunizieren wir unsere Strategie passend für die verschiedenen Zielgruppen unseres Unternehmens? Wie machen wir Mission, Vision, Strategie spürbar?

 

Neugierig geworden? Dann sprechen Sie uns an. Hier zum Kontakt